Имущество предприятий Транспорт предприятий Грузоперевозки Строймонтаж Ответственность Персонал предприятий
 
(495) 540-5110 (495) 980-0586
Круглосуточная поддержка Е-ОСАГО тел. +7(495) 540-5110 эл.почта info@bsoinsur.ru
Персонал предприятий

Забота о своих сотрудниках является не только одним из основных показателей высокого уровня развития корпоративной культуры на предприятии, но и оказывает влияние на формирование имиджа организации, как в глазах клиентов и деловых партнеров, так и широкой общественности.

Благоприятная репутация уже сама по себе ценность, а с практической точки зрения, расходы на профилактику заболеваний и лечение сотрудников, их страхование от несчастных случаев на производстве не только поднимут Ваш престиж в глазах собственных работников, но и помогут оптимизировать затраты по оплате больничных листов, избежать дополнительных расходов на выплаты по несчастным случаям и, как следствие, повысить производительность труда и уменьшить текучесть кадров.

Руководителям предприятий и организаций АО «Боровицкое страховое общество предлагает»:

  • Страхование сотрудников от несчастных случаев и болезней на производстве -часть социального пакета, который солидные фирмы предоставляют своим сотрудникам. Полис позволяет компенсировать вред жизни и здоровью работника, возникающий в результате несчастного случая или болезни, и защитить материальное благополучие его семьи.
  • Страхование граждан во время деловых, частных и туристических поездок - командировки, стажировки, обучение и т.д.
  • Добровольное медицинское страхование сотрудников предприятия - составляющая имиджа успешно развивающейся компании. Неизменным результатом заботы о здоровье персонала становится повышение производительности труда и сокращение заболеваемости.

Программы страхования персонала обеспечат Вашему предприятию:

  • снижение потерь рабочего времени, вызванных болезнями сотрудников;
  • повышение работоспособности коллектива и его эмоционального тонуса;
  • повышение уровня престижности рабочих мест;
  • снижение текучести кадров;
  • заботу о коллективе предприятия при минимальных затратах.

С практической точки зрения расходы на социальные гарантии сотрудников не только поднимают престиж руководства компании, но и позволяют оптимизировать затраты по социальному обеспечению, что существенно повышает мотивацию и уменьшает текучесть кадров.

Единый социальный налог

Согласно п. 1 ст. 238 Налогового кодекса Российской Федерации, не подлежат налогообложению единым социальным налогом суммы страховых платежей (взносов) налогоплательщика по договорам добровольного личного страхования работников, предусматривающим оплату медицинских расходов застрахованных и заключаемым на случай смерти или утраты застрахованным трудоспособности в связи с исполнением трудовых обязанностей.

Налог на доходы физических лиц

Согласно п. 1 ст. 213 гл. 23 ч. II Налогового кодекса Российской Федерации со страховых выплат по добровольному личному страхованию (дополнительной пенсии, медицинские расходы работников за исключением оплаты санаторно-курортных путевок) налог не взимается.

Согласно п. 5 ст. 213 гл. 23 ч. II Налогового кодекса Российской Федерации при определении налоговой базы не учитываются суммы страховых взносов работодателей по договорам личного добровольного страхования при условии, что общая сумма страховых взносов не превысит 15000 рублей в год на одного работника.

Налог на прибыль организаций

Согласно п. 1 ст. 253 Налогового кодекса Российской Федерации, в перечень расходов, связанных с производством и реализацией (производственные расходы) включаются расходы на обязательное и добровольное страхование (дополнительной пенсии, медицинские расходы работников за исключением оплаты санаторно-курортных путевок).

Согласно положению ст. 247 Налогового кодекса Российской Федерации, при исчислении и уплате налога на прибыль организаций доходы, полученные организацией, уменьшаются на величину производственных расходов.

При этом совокупная сумма платежей:

  • по страхованию жизни и пенсионному страхованию учитывается в размере, не превышающем 12% от суммы расходов на оплату труда;
  • по личному страхованию, предусматривающему оплату медицинских расходов, включается в состав расходов в размере не более 6% от суммы расходов на оплату труда;
  • по личному страхованию, на случай смерти или утраты трудоспособности, включается в состав расходов в размере не более 15000 руб. в год на одного застрахованного.

 

Всю необходимую информацию по оформлению полиса можно получить позвонив по телефону +7 (495) 540-51-10 или отправив предварительную заявку на страхование.

 
© 2008–2017 Боровицкое Страховое Общество
E-mail: info@bsoinsur.ru.
Тел.: +7 (495) 540-5110; +7 (495) 980-05-86; Факс: +7 (495) 540-5110.
Распространение или воспроизведение любой информации из любых разделов сайта возможно только с письменного разрешения БСО.
Страховой каталог INS.ORG.RU Разработка и поддержка: